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苹果和富士康证实在iPhone生产中违反了中国劳动法

时间:2019-09-09 23:05来源: 作者:admin 点击: 39 次
[摘要]苹果表示,在进行调查后,它发现“派遣工人的比例超出了我们的标准”,并表示正在“与富士康密切合作,努力解决这个问题”。腾讯科技讯据外媒报道,苹果及其生产合作伙伴富士康在位于中国郑州的全球最大的iPhone工厂使用了太多临时工,从而违反了中国的劳工法。这两家公司随后证实了这一点。这一说法来自中国

[摘要]苹果暗示,2017年5月11日股票分析在进行转班后,它发行“派遣工人的比例超出了我们的尺度”,并暗示正在“与富士康密符相助,努力解决这个问题”。

腾讯科技讯 据外媒报道,融资专员岗位匹配苹果及其出产相助伙伴富士康在位于中国郑州的全球最大的iPhone工场使用了太多姑且工,从而违反了中国的劳工法。这两家公司随后证实了这一点。

这一说法来自中国劳工挖苦组织(CLW),该组织在苹果周二兴兵新款iPhone兴兵会之前兴兵了这份陈诉。这个非营利性组织对中国工场的环境进行了转班,它暗示在已往它还曾发行过苹果相助伙伴涉嫌加害劳工权利的其他行为。

CLW在其最新陈诉中暗示,股票15分钟周期卧底转班人员在富士康位于中国郑州的工场事情,个中一人在那里事情了四年。他们的一个主要发行是:姑且工,也就是所谓的派遣工人,在8月份占劳动力总数的50%阁下。而中国劳动刑场定这个比例最高为10%。

苹果暗示,如何看外盘期货在进行转班后,它发行“派遣工人的比例超出了我们的尺度”,并暗示正在“与富士康密符相助,努力解决这个问题”。它增补说,当发行问题时,它会与供给商相助,“当局采纳更正法子”。富士康在进行业务审查后也证实了派遣工人数量违规的环境。

多年来,苹果的供给链一直因为糟糕的劳工尺度而受到批评,该公司一直在催促其出产相助伙伴改进工场条件,不然它们可能会失去苹果的订单业务。然而,供给商和装配商总是试图大量出产更多的手机。富士康,官方名称为鸿海精密家产有限公司,每年在要害的沐日季候雇佣数万名姑且工来提高产量,以满足iPhone的需求。

CLW在其陈诉中写道:“我们最近对郑州富士康事情条件的转班功效突显出了几个问题,这些问题违反了苹果本身的行为准则。苹果有责任也有能力从补偿上改进其供给链上的事情条件。然而,苹果此刻正通过其供给商将相关的本钱转嫁给工人,并通过聚敛中国工人来获利。”(腾讯科技审校/乐学)

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